為升電裝工業股份有限公司

先前去面試了國內外業務人員感覺有點差..人資專員很漂亮, 面試前需要填寫基本資料+考試 考試內容有一篇CNN新聞翻譯, 英文信件回覆, 國貿交易條件解釋, SOP ERP等基本用語解釋. 寫了大概一個小時...之前工作薪水沒填 又回頭向我問清楚.

寫完主管連看也沒看就說他OEM及AM市場都有缺業務, 問我覺得自己適合哪一個市場, 也提到因為他剛lay off一為員工, 公司內部流程需要等到過年後才能再請人........

再來換人資主管, 小弟前工作也是同行的競爭公司 故他一直問我前公司薪水, 福利內容.

一個禮拜後就發來罐頭訊息, 無適合我的職缺 我的資料已被納進資料庫0.0

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