面試單位很佛心, 願意配合下班面試.

準時抵達研華約定時間, 櫃台要我先做等待, 之後一位很客氣的阿桑(60+)引我去會議室, 還幫我倒了茶水, 過不久, 面試官(50+大嬸)路過會議室, 確認我的名字(你叫什麼名字?)才進來面試, 劈頭要求自我介紹, 該產品在業界不算熱門, 小弟有三年相關經驗, 而且對研華該產品線已先熟讀, 發表了相關的提問, 面試官竟然毫無反應.....? 看這樣的反應~就知道凶多吉少, 對方只簡單問了兩個問題, 就說沒問題了~要我提問, 10分鐘就被KO了耶!! 對於我的提問, 真的很懷疑他是否為用人單位? 答案都是打太極的敷衍式回答, 還跟很驕傲地說一天要面試十來人, 很忙的........., 不是個愉快的面試經驗.

目前任職公司年薪保14+股票, 不算浮動獎金大約15.5個月, 聽說研華只有保13沒有股票, 以加薪誘因+10~15%來估算, 研華月薪要談+31~37%才有意義, 去之前就知道不可能了, 但經驗就是不好啦!