1.新人有一個月的研修期,真的是研修而已,不用工作

2.三不五時會有小點心,飲料,有助於提升公司氣氛

3.放假時會有社團活動,同事私下交情也都不錯

1.主管的管理方式就是好好先生,老鳥對付菜鳥時也只會鬼打牆"好好相處"而已

2.部門輪調的情況很多,業務部有個人資調過來的,甚麼都不會,學習態度差,會跟蹤別人,看別人做好的工作跟主管報告,騙新人說要開會,害別人白跑一趟..........大家都看在眼裡,不過主管也只會說"好好相處"而已,我也只好假裝和樂融融的繼續跟她聊天

3.離職率很高,菜鳥很容易被當成邊緣人,稱不了多久