請假算好請?

很不尊重人的公司，老闆如果不喜歡你，隨便就可以把你資遣，在發年終獎金在兩周前叫你走，而且連收東西的時間都不給，跟同事道別的時間也不給，只想把你趕快趕出去。

制度方面可以說是亂七八糟，組織架構也是令人滿頭問號，

工作沒有原則，一切都是執行長跟協理說了算!

薪水方面就更不用說了，對於有三年工作經驗的人只開兩萬多，然後騙你三個月後一定加薪，

畫一堆根本不可能實現的藍圖給你，說好是行政工作進去卻叫你做業務助理，說好做美編進去卻要你扛行銷，同事因為能力太好，被指派很多根本不是份內的工作，只要出了差錯一定是怪罪下面的人。要你工作能力好，卻不願意給予相對的薪資，流動率超級高也是必然的。

業務獎金有跟沒有一樣，一個月好的話大概10塊錢，可以跟同事買一瓶麥香紅茶分著喝。

公司出貨期，管你什麼職位一律去當包裝工人，做到累死老闆也只會叫你去冰箱拿一支10塊的冰，就覺得有補償到你，完全沒有額外的加給。

想要幫忙推廣業務，但公司產品品質差到每天都覺得良心不安，每賣出去一個產品就覺得自己又往地獄更進一步。

平時還要應對一些EQ有問題的人，莫名其妙就會被罵被白眼，工作氣氛很差，不准跟不同部門的同事聊天，因為上頭怕同事之間感情太好，一個離職就會造成骨牌效應，根本腦袋有洞。