同事共體時艱

1.他們說：「加班是你的問題，我給你的工作你沒完成就是你能力不足」。

那怎麼會看到已經工作兩年的人還在時時不停加班呢？我很懷疑到底是不是他的問題

2.部門有另外的規定書，然後要提早三十分鐘到公司打掃，這樣就算了。七點不能下班還要先去打卡才能繼續工作哦。不想打沒關係，公司後派人幫你打下班的卡

3.濫用新鮮人的肝，人員替換率極高（畢竟多數人才都走了）

4.主管們都很有實力，但公司爛，明明缺口很大，卻遲遲徵不夠人，想必替換率之高。（也是人員不足導致大家工作量過多）