日商

新進員工必須簽署勞動契約，但卻惡意不照契約走，逼迫員工離職未經由日本總公司批准，加班沒有加班費，逼迫員工五點半先打卡再以自動放棄加班費為由不申請加班費，惡意裁員，內部無教育訓練，員工投保只有投最低薪資