老婆過去曾在這家無良公司上班，老闆有聘請薪資顧問，特別請來要計算員工薪資，以防被申訴而罰錢，老闆開出的薪資，面試時，只會跟您講總數領多少，但是實領時，會看到兩個項目，一是本薪，另一是獎金，然後，調薪是只調獎金部分，本薪部分是不會變動的，為的是，他可以隨時去異動您的薪資高低而不會觸法，令勞工申訴無門；還有就是，老闆很情緒化，對公司的管理完全依他個人的喜好跟情緒在處理，對事如此，對員工更是如此。