時薪比法定時薪多5元，但是壓力比別人家多10倍

1.公司沒錢做行銷每天只會叫你發茶發茶，公司還會用監視器監控所有的一舉一動，此外公司還自詡自己沒有行銷部，百貨檔期永遠比競爭同業慢2個月，業績未達標就扣你業績獎金，還怪你你業績不好，是你不發茶，公司檢討的原因永遠都會是檢討是你不努力，不發茶，發完之後每個月還要看你的耗材率

公司每天要求業績採購永遠砍你貨，門市沒貨可賣就沒業績可賺，月抵扣你績效獎金

2.如果想要門市間轉調來賣的話，上層永遠不准許！！！

3.熱銷茶款都斷貨，客訂永遠拿不到

4.加班不能打加班卡，因為上層絕對不會應許你加班

5.茶葉品質持續下降，暢銷商品容量減少，偷工減料，員工反映置之不理，顧客反應才要處理

6.綜合以上，此公司人員離職率高