雇主試圖表現對媒體環境有很多積極的想法，與不受現今媒體亂象沉淪的態度。

1、用質疑手法壓低應徵者薪資，甚至講出總編輯這個最高職位薪水也不會超過 35K。

2、陪同面試的主管毫不瞭解應徵者履歷，參與面試的任務只是協助雇主壓低薪資。

3、模糊閃躲加班、出差和工時的問題，用工作很有彈性一語帶過。