1. 不用加班

2. 準時午休

3. 供餐

4. 三節(水果、禮盒)

5. 開工禮金

6. 零食、咖啡、茶水供應

7. 提供衛生紙

8. 業績獎金

9. 出差津貼

家族企業(工廠外移大陸)-老闆娘在台灣

辦公室位於老闆家樓下二樓開放式空間，

經常會有家人、親戚、同學走動

薪資制度

1. 領現

2. 勞保低保

3. 年終制度不明

4. 請假扣全薪，無事、病、生理假之分

(特休除外)

5. 無加班費

管理制度

1. 朝令夕改

2. 無請假流程

會強迫放特休，無則放無薪假

3. 無制度化流程、表單

4. 無升遷

辦公室文化、氣氛

1. 老闆娘控制欲強

-會挖員工私人生活隱私

-聊天只能找她，其餘同事能免則免

(她看到員工聊天會發脾氣，原因不明)

-與客戶談話內容需隨時讓她知道

-不給員工公司配給員工使用的郵箱、通

訊軟體的密碼

2. 辦公桌無隱私(請假時同事、老闆娘可

使用你的電腦、文件及辦公桌；會用你

的帳號或郵箱回訊息、信)

辦公室軟硬體

1. 無WiFi

2. 無公司共同資料存取硬碟

3. 無管理訂單、報價、庫存、成本、包裝

資料等系統

4. 無中央備份硬碟

(據老闆娘說，資料分傳給其他同事存

檔即是備份)

5. 開冷氣無規範，老闆娘決定

(遇過中午12點開，下午2點關)

出差

1. 不配名片

2. 被動交通補助

-如適用悠遊卡，自行刷卡不會補貼

3. 不配電話卡、網卡、Sim卡

其他

1. 超級小公司為一條龍操作，除了不需經

手產品製作，其餘雜務皆有機會接觸

(能者多勞，無償)

需身兼業務、業助、設計、船務、網管、打雜

2. 辦公室內會拜拜

以上，祝你好運