面試首先是考邏輯測驗，第一階段我就沒有過了，面試官提醒了我這一階段沒過就無法繼續面試，他決定讓我再考一次，最後第一階段考了第二次終於過了。

接下來是口試，首先資方會給一份中文文件、給你足夠的時間消化，時間到了面試官就會針對這份文件提出問題。在問問題的過程中面試官的臉色變得鐵青，對我說，我的面試沒有過，因為回答得不好。

這份經驗讓我檢討自身能力的不足，算是寶貴的經驗。