有下午茶點心可吃，老闆心情好會讓你覺的工作開心，工作成就來自公司給予的賞賜，辦公室位子算大。

公司規定朝夕令改，完全看老闆高興改，

經常要員工簽下wrong record，以不平等的規範員工，來避免法律申訴。

三不五時集合全體員工進行教導(老闆不開心時就是訓話)，

採美式作風台式規範，談到不爽就要你當天走人(大多是員工不受教不認錯)

口頭說不打卡，實際每日早晨派專人盤點人頭，記錄遲到次數時間，再約談。

政府公告下午放颱風假不用上班，公司不理法規，等老闆說下班才能走。

不時還要注意主管的小眼線，流言八卦傳到主管耳裡，就會被叫去談話。