1. 準時上下班（老闆不喜歡員工加班，覺得是能力不足的表現）

2. 同事們很好相處（人都這麼少了，還要勾心鬥角也太累了）

3. 一條龍的服務（很適合想走國貿或是國外業務路線的初學者，可以學到很多東西）

1. 加班也需要先打下班卡（怕老闆罵工作能力不足，如果需要加班也只能先打卡，接著留下來繼續完成工作）

2. 空氣極度不流通 （5點左右就要關冷氣，常常撐不到6點就覺得頭昏缺氧）

3. 辦公環境不佳 （廁所常常有異味+蟑螂就算了，辦公室也有蟑螂；冷氣完全不涼，明明有3台冷氣，卻為了省錢輪流開，老闆當然覺得很涼啊，他可是坐在冷氣前面）

4. 沒有培養新人的雅量（老闆總是覺得新請進來的員工沒有以前的好用，卻不願意多花時間在新人身上，結果就是一直開除新人，不斷地徵人）

5. 從不願意直接和員工溝通 （老闆總是透過第三個人來檢討你的績效，或是關心你的狀況，不是跟當事人討論會比較有效嗎？）

6. 總是當天資遣員工，不留下足夠的交接時間 （帶我的同事就是莫名奇妙的被資遣，沒有任何原因，老闆就下班前打了電話給HR，請她協助處理，要她把手上的案子全交接給我。當然過了1個半月後，同樣的流程又再來一遍，下午5點半的時候電話響起，我把手上的案子交給同事，就只做到那天）

總結： 如果你是個喜歡挑戰自我的人，很歡迎去應徵此份工作，除了工作環境差之外，還要應付難搞的老闆，善變的客戶，當然還有無預警的資遣。