日商該有的福利津貼都有，但也不多。

直屬主管總是給自己留一手，很多時候會阻礙與日籍主管直接溝通的機會。以及要有能是承受日籍主管的高壓式日式企業的管理模式。

工作位置超開放，沒有隔屏，不能在位置上吃東西，位子上只能放水，水以外的不行，不能穿休閒鞋或運動鞋上班。

不過這是多年前的經驗，僅供參考。