沒有所謂SOP，公司採用學徒制教學，一進去從完全不懂到一知半解，一知半解到達人等級，需要靠前輩指導與自我的學習。我是做門市服務，起薪三開頭，業績達標會有獎金，今年七月一例一休月休八天，有早晚班。工作基本上不太累，只需要跟客戶介紹產品與處理售後服務，不定期公司會有免費午餐與零食飲料，每一季廠商都會有新產品可以玩，我住公司宿舍，一個月酌收兩千，基本上我很喜歡現在的工作。

扁平化組織，沒有完善升遷制度，但又有家庭企業的溫暖，老闆待員工如子女，但學習到的經驗與視野會有所限制。