大概就是在板橋車站上面，交通蠻便利的，其餘的我完全想不出來。

1.主管讓人很無言

剛好很衰在一個爛組，主管一個換一個，一個比一個爛。愛玩什麼看板，每天只會炫耀自己的"知識"，還整天做一些很蠢的事情加重同仁工作量跟壓力。還惡意毀謗轉組的同仁，說他情緒管理有問題，為人不和善想鬧事，但真相完全不是這樣。

2.工作分配不均

有的人工作到已經不知道多久沒有假日了，有的人每天都在滑FB。明明早上規定要開早會，總是有人可以不參加，而且主管也不管。舉個例子，有人來公司一年做了十幾個案子，有人來了一年一個案子裡面的一個功能都沒做完(也不是什麼難的很誇張的功能)。

3.PM有跟沒有一樣

我們的PM很喜歡把工程師推到客戶面前，請它們跟客戶確認需求，竟然直接給你聯絡方式叫你自己去溝通。他們文件不寫，系統不會操作，測試驗收還會寫信來要求"高手"跟他們一起去。總是喜歡跳過主管直接叫你做事，每次來的事情都是3天就馬上要。

4.薪水很低

懶得講了，看前幾篇就知道了。

5.點出問題的人就是有問題的人

很明顯整個管理都有問題，但是只要你去把問題點出來，馬上就會被貼標籤。上面的人就覺得你在鬧事，你問題最多，你愛抱怨，你不是好員工，你是沒被馴服的人。很扯吧。