年終1個月

端午0.5個月

中秋0.5個月

生日600元

勞動節600元

1.政策朝令夕改，無所適從，出事都是員工的錯。

2.不配合加班，將被主管約談，簡單說就是警告你可能被開除。

3.員工沒有特休自主權，特休就是淡季時的有薪假，如果不配合就是被約談。

4.基本上反映任何問題都沒用，不管是機器設備、耗材、跨部門的問題，主管只說會處理就沒下文。

5.老員工就是地下主管，空降主管能力貧弱，還不懂裝懂，爛攤子收不完。

6.嚴苛要求工時和產量標準，主管只要看到結果，看不到問題。你要提早上班，延後下班，還有把文件帶回家寫，才可能達到要求。

7.主管開會必定先講自己豐功偉業，再指名罵人，不分對錯一定要罵才甘願，不配合休假、加班者必罵。

8.地下主管和他的朋友們混時間等下班，新進員工來一個走一個，新進主管也是來一個走一個。

9.不成文潛規定，上下午只能個上一次廁所，工作文件帶回家寫。不誇張也絕非唬爛，上班時間大約一小時在寫文件和簽名。

10.本公司無考績獎金，做多做少獎金不變。