人好相處

時間彈性

1、某些上位者對於事情上輕重緩急分不太清楚

2、與HR談論上具有非常大的障礙，例如:與HR談論A事情，卻被講成B事情，或者HR心中所想的B事情，卻用A的方式去跟你勸誘

3、公司人員在課程上吃太重，太注重於課程的成效，其他事情上使人感到不太注重。

4、交代於公司內部的事情必須自己處理及督促，即使沒時間也只能自行想辦法。

5、人事流動大，在各項案件上並沒有好好分配時間交接，在人事的處理很隨興的感覺。

6、HR和上位者在處理員工的部分動作緩慢。