我沒有進去這家公司工作，只客觀的針對面試過程做評論。

在三重面試，主管說話滿誠懇的，新人都有底薪，賣一套抽五千（兒童的），主力在六日的展銷活動，一個月賣兩套薪水就三萬多了，之後熟悉業務了可以選擇不要拿底薪，獎金會更多，公司以前沒有辦活動，比較難推銷，現在可以利用活動，客人是排隊聽你解說，比以前更容易。兒童的產品是比較簡單，可能到國中高中就是比較進階的。過兩天打電話告知錄取，但是我不喜歡小孩，所以拒絕了。