1.違反勞基法

2.嚴重超時加班

3.不給付加班費

4.薪資福利差

5.週六、日需加班不給加班費

6.國定假日加班不給加班費

7.工程施工期間、工程設計期間…等時常一日超過14小時工作時數

8.工作場所氣氛差(嚴重人治)

9.人力銀行所刊載資訊完全不相符

10.不會調薪、不給特休、特休不得轉換薪資、薪資發放不準時、沒有年終、到職日不會加保勞健保(需等老闆娘 想到)

11.因公司因素受訓，需自費，受訓期間不給公假；受訓通過後，取得證明或考取證照不調薪。老闆說未來是對自已好，自已出錢、出時間。<當然沒有任何員工旅遊>

12.因公要去外地出差，完全沒有任何自已的時間，出差任務完成後需立馬回公司，且會超時加班。這是人體體能極限、耐力及個人情緒的大考驗。

13.想成為男人中的男人、好漢中的好漢歡迎加入。

1.違反勞基法

2.嚴重超時加班

3.不給付加班費

4.薪資福利差

5.週六、日需加班不給加班費

6.國定假日加班不給加班費

7.工程施工期間、工程設計期間…等時常一日超過14小時工作時數

8.工作場所氣氛差(嚴重人治)

9.人力銀行所刊載資訊完全不相符

10.不會調薪、不給特休、特休不得轉換薪資、薪資發放不準時、沒有年終、到職日不會加保勞健保(需等老闆娘 想到)

11.因公司因素受訓，需自費，受訓期間不給公假；受訓通過後，取得證明或考取證照不調薪。老闆說未來是對自已好，自已出錢、出時間。<當然沒有任何員工旅遊>

12.因公要去外地出差，完全沒有任何自已的時間，出差任務完成後需立馬回公司，且會超時加班。這是人體體能極限、耐力及個人情緒的大考驗。

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