1.保帳年薪13個月

2.上班遲到10分鐘就只扣10分的錢，30分鐘以內不用請假

3.早上不用做早操，公司不用穿制服

4.工作績效適「報告&實驗」好壞當作年度績效考績

5.無薪假特別多，適合喜歡放假的人，每年過年年假會多放，今天多放6天

6.薪水面議，有機構工作經驗月薪約莫5~6萬5

7.加班可報加班費，約40小時左右，超過40小時以補休取代

1.高層內鬥嚴重，主管更換頻繁，今天是張3，明天是李4，需適應不用主管管理風格

2.季獎金由每季發放，改為1年發放1次（在有賺錢情況下才會發放）

3.報到當天需簽署「無薪假」條款

4.進出不同廠，需打卡以及長官簽署

5.高薪一族容易被裁員，好處是可以向政府申請半年6成月薪補助

6.薪水高的，容易因無薪假一多，月薪會少很多