鄰近東區好逛街

老闆很情緒化，常常因為自我的喜怒哀樂而改變決策，又愛畫大餅給員工，但是往往都做不到。

即使員工達到老闆要求的目標，老闆也會千方百計地苛求員工，或是批評員工表現不足的地方，導致員工沒信心在此公司繼續任職，而離開。

此公司每年的離職率都高，動輒一年都是50人上下，而公司現職員工不過11人而已。

老闆愛開會，每次會議都2小時左右，結果是沒結論，隔天繼續開，開了一堆會議後，卻又嫌棄員工怎麼不認真工作。

公司成立17年，最資深的員工是待了1X年的一位會計，但是目前業務年資最長的卻只有五年，工程單位更是時常在換人，造成業務交接、工作交接上時常出現斷層。

缺點很多，要去體驗才能知道。