面試時都很好講話, 態度都很好...(勉強算是優點?)

1.

面試時說公司有二十幾個人, 我的部門有八個工程師可以支援;

錄取後全辦公室老闆+副總+老闆女兒+員工也才八個人, 才知道其他都是算時薪的外派人員.

2.

用騰陽的名義招人, 進去後才被掛在威亞底下, 沒有說明, 沒有告知.

3.

老闆跟副總意見常常不同調, 內部管理很混亂, 以致於不知道該聽誰的.

4.

愛接大案子給新人做, 怪員工能力不夠, 於是又裁員招新的新人進來, 一直洗的結果就是看到的同事都是新人..... (無限輪迴).

有新人進來一週就被裁員了, 要有心理準備.