其中一位面試官很親切，

有針對工作經驗問問題

可惜不深入

面試官兩位，

其中一位事前未完整閱讀履歷，一直在看104上印出的基本資訊，而非我另外準備的完整履歷。

問的問題在大學學什麼打轉太久(我已經有一年半工作經驗)，問到一半甚至打呵欠,有幾次打斷回答。

最有趣的是提到薪水的時候，回答:我們HR會有系統算出來。

請問究竟是什麼系統能把一個人工作累積的經驗值算出來呢?