同事人很好

1.不能加班：六點半以後不支薪，但是工作往往做不完，上班期間沒準時下班過。

2.當時最低時薪做修圖美編工作（與當時應徵的職缺工作內容不同），老闆對設計一竅不通，但是意見倒是很多，不尊重專業，常常出一些異想天開的建議，與員工討論修圖時甚至會把手直接橫越員工的頭（員工坐著老闆站著）。

3.明明是工讀生，工作內容卻跟正職一樣多（甚至比正職行政人員還多），跟工讀生說這是很難得的機會可以學習，實際上卻是壓榨，有人下班還得回家繼續做做不完的工作（而且回家做的不計薪）。

4.很要求所有員工寫工作日報、工作週報，但是又常常改格式，一週就改了兩次，改格式還要把之前的日報週報都改成新的。日報寫了也沒仔細看，表格附的檔案從來不看（從他回信問的問題就知道了）。標準不一，有時候會突然拿某件事開砲，但過往發生一樣的事卻不會有反應。

5.會開零食吃一塊然後剩下的丟給員工叫他吃掉

6.各種不普通的請人離職方式 或者是離職後的騷擾

7.不懂社群網路（會問或要求一些很異想天開的事），但卻是經營網路行銷公司

8.陰晴不定，偶爾會突然開砲，或是又增加新的規範（開會、調整工作內容等等）