國內該領域龍頭。

告知小孩年幼，老婆是護士常輪班，在小朋友到全日班之前，要準時下班接送；主管即嫌惡狀，明言：要領獎金，要有每天加班到晚上9點過後的打算，不然都是績效不好...

面試後給一堆功課。短時間內研讀完所有操作手冊、把案例全部做完、提前回覆主管，之後並無回覆；主動打電話再確認，敷衍過去，不明確告知可以或不行... 延宕其他家工作機會！