我所在的分店是所謂的大店好處就是分

早班晚班

早班10:00-19:00

晚班13:30-22:30

休假是排休-一個月休八天

遇到國定假日.會給你所謂的國定假日補休

還有特休

年終一個月

薪資很低 底薪就是21009(再扣勞健保)

人力嚴重不足,如果人力不足的那天,

就可能得要上全天班10:00-22:30(沒有加班費,只有補休)

國定假日上班,只有補休沒有兩倍

颱風天要來上班這是一定的

如果風雨太大才會叫你自己想辦法回家

有所謂的業績 office/延常保固/作業系統/門號/加購率

未達標呢~就是扣錢(照各店長每個地方的店長不同)

只要有客訴的產生,不管如何就是你的錯

高層會強調他們做公益,會要求跟客人拍照拉順發作公益布條,拍得太少的呢~會被檢討

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總而言之我認為如果不缺錢忍受的了高層的無腦的話,再來做這份工作,其他可參考靠北順發