主管很愛畫大餅，升遷調薪年終基本上沒待滿2年UP不用期望。工作績效再好也一樣，做的不好就開始威脅停止升遷跟延後調薪，標準慣老闆思維。只要你奴性夠重忠誠度夠高，未來無可限量~