老闆夫妻完全不懂經營管理，後來召了個經理要來整頓公司，口才非常好，若沒有ㄧ些太多社會歷練很容易會被他的話牽著鼻子走。總的來說有點像是宦官掌朝，經理若看你不順眼，無來由的，百般刁難，口氣態度明顯到旁人都看的出來，找一堆無理的理由逼你自願離職，這種事不只發生一兩次，據說經理上任後很多人被逼走，總之要會選邊站。

薪水很低，重點是完全不照能力給薪。面試時會說休假比照政府公告，但實際上是有些國定假日(沒放假)、颱風假(無薪假)...等。曾召集全體公司員工開會，說如果大家要完全比照政府放假，就沒有年終獎金，並拿出法條說政府沒有規定一定要給年終獎金，要大家當眾表決。

來說說這間公司另一特色吧，只要有員工在的地方，到處都是監視器，"聽說"還有監聽，據說以前有員工因為監聽而吃了虧。老闆娘、經理還有心腹時不時就會看監視器監視員工的一舉一動，搞的員工內心恐慌深怕做錯事說錯話。

對了，聽說那個經理跟勞工局的人關係不錯，申請很多補助什麼的，連員工旅遊都能夠申請到政府的補助唷，然後還ㄧ直跟他們員工說..公司福利有多好...。

公司制度朝令夕改，雖然表面上想營造出好公司的形象，但骨子裡如何員工個個心知肚明，並不是可以長遠發展的地方，有意進入該公司的人請三思。