公司隔壁的音樂廳很高級

但很少員工去聽

公司的主管普遍對員工頗沒責任感

投注的教育資源不多 近年又愛標榜花少少錢找即戰力

中高階主管多數空降 新員工進來後多安排在屎缺

舊員工則沒有晉升的機會 更不要說加薪了(起薪低於業界，加薪不到3%)

公司不願意投入多的資源在把產品(樂器)品質做好 提升技術 趕上趨勢

只想找高人與新系統來整頓各單位的效率

最後 許多人都只會做對自己部門有益卻犧牲公司利益的事

公司裡面真正會演奏的人極少又不被重視 主管只當你有才藝 但我們是樂器製造公司欸.....

在製造業中雖然還算不錯 但保守的上層 很難放手讓員工發揮

近年辦了新的培訓計畫更瘋狂 各部門沒溝通好 讓底下做事的人特別辛苦

另外 這裡的業務沒有業績獎金

我越待越覺得不妙 拜託還想來的人趕快醒醒啊