你知道, 如果最初的評論者有錄音或是有其他離職員工為他作證。

這種可以證明所述為事實幾乎都是不起訴的。

因為他並沒有人身攻擊的詞彙,只是表達公司的處理方式"他認為不好"。你就慢慢吉, 估計就大家跑法院喝茶。