與其一直刷正評不如多用點心在員工上，人才自然留得久。

瞧瞧這間公司所有正評的留言，為什麼被按一堆不同意?(不覺得很奇怪嗎)，還想針對留負評的人用訴諸法律的方式禁止人說咧；也許有人看到怕了、不敢批評了，結果更大的反效果是看到的人反而會心想「哇!老闆怕人批評用這種方式嚇人」 只會讓看到的人更反感..

正評刷得再高，這種"訴諸法律"的起手式留言被人看到就破功囉