面試：首先，人資完全沒有隱私跟國外普遍反歧視條款的觀念，不管是前僱主的事情還是薪資，只要他想問的你就要說，你不說他就拐著彎凹你問，問到他滿意為止。此外，只有白紙黑字的條款可信，人資口頭給你的所有資料或保證通通不要相信。

在職：這部份還好，跟其他銀行沒什麼兩樣，同事跟分行經理大多是好人啦。

離職：人資直到離職面談依舊走咄咄逼人路線，你不說他就繼續浪費你時間，你說了想走的理由還要反駁你離職的理由不合理。另外如果你是應徵他們的 MA 或 FTBA 專案的話離職有非常重的罰款，我不確定這樣的條款是否合法。

整體：如果滿分是十分，我最多給六分。