管理毫無章法 一件事情竟然可以不同部門用不同表格管理 導致大家資訊都混亂每天開不完的會議

上班打卡制下班責任制的典範 上班時間要求嚴格 但許多會議都用到下班時間

主管對下屬沒有信任 所有事情要求記流水帳毫無效率

改善管理的方法公司應該有機會創新

否則大家都穿著制服做無意義的事情怎可能創新