1.員工人都不錯好相處
2.機車有車棚可停
1.早上7：50開早會，下午5：15下班，但辦公室人員不能準時下班（下班時間到要先打卡再回辦公室工作），不然會被關心然後加工作，不限自己單位的工作。
2.經常無預警的職務調動，或是強迫升職，但職務加給很少甚至不加，所以員工升職的意願通常不高。
3.薪資分多次給，明明是有賺錢的公司卻不是一次給薪；要調薪很難，除了往上爬當主管，但當上主管薪資也沒加多少。
4.老闆不食人間煙火，不容易溝通，他決定的事情基本上就會做到，員工只能接受或是離開。
在這裡做作業員真的很幸福
1.現場有超冷的冷氣,
2.上班只要閃過攝影機,隨時都可以聊天
3.做不完的工作沒關係,老闆隨時會調行政人員來支援,下班後行政人員在回岡位去做份內的(反正不用給加班費)
4.下班時間一到,準時下班,還可以堅持不加班
有興趣的朋友,可以報名現場(但現場缺額不多)
行政也還不錯
1.不需要能力,工作也不需要效率,只要您時間夠多,耗在公司時間愈長,一定升職加加薪,即使工作沒什麼產出
不建議有能力,有效率的人才來,因為準時下班肯定被盯,即使效率好,工作都做完了,老闆永遠認為你很閒,工作一直加,但因為準時下班,薪水永遠不會加
1.可以學習各職位不同的工作內容
2.不想出去吃飯可以代訂便當
我是行政人員
這間工司來當作業員就好
1.每天必凹35分鐘，07:50-08:00、10:00-10:10、12:50-13:00、15:00-15:05，預備鈴響就要求開燈(所以中午實際上只有休息50分鐘)，作業員的休息時間(10:00-10:10、15:00-15:05)，行政人員根本沒辦法休息，但是"表定"下班時間一樣是17:15
2.高層都是業務出身，所以幾乎不了解實際執行會遇到的狀況，然後說怎麼這麼慢
3.認為準時走代表工作太少
4.常常會"邀請"參加舉辦在休息時間的活動，並擔任工作人員
5.如果您需要開主管會議，恭喜您，您的晚餐不在16:00前吃，就準備20:00以後才有機會吃了～
6.老闆講一些傻眼的話我就不提了....