不像很多公司說大家是一家人都只是口號. 總經理雖然是專業經理人. 積極將公子. 公主納入組織發展體系. 公子千金也不負期望. 工作資歷沒幾年. 依然展現出不畏各主管及資深同仁的超齡爸氣. 公子千金的主管善於經營關係及向上管理. 提高做事容錯率. 還能左右公司決策. 對辦公室政治或厚黑學有學習熱忱的人有很好的實務學習環境. 公司主打大膽的跨領域人事任用. 純資訊也可以擔任人資主管. 升遷制度也充滿彈性. 不受傳統出勤穩定度影響. 偶爾也可以到廁所深度思考. 都不影響升任管理職的發展機會. 非常適合不喜歡被傳統kpi拘束的人

嗯...