人資跟面試主官口氣算不錯

1.面試主官連電腦的視訊鏡頭都搞不定，還要換成手機，真的有在面試人嗎?

2.根本只想問自己想知道的之前任職做過的東西，沒有在問其他事情

3.沒寫信去問的話大概是無聲卡

4.人資還說有問題都可以寫信問，還不是完全不回覆

5.面試有兩關各一個人，面兩個小時有夠久，不知道到底在浪費什麼時間。結果面第二官時，主管才說應徵職缺沒缺，反而是同質性的另一職缺有缺

6.推測人資根本就開著職缺在賺業績