人資很有禮貌

非台北內湖部門

主管面試很不尊重工程師的職務內容，

完全不需要看作品或是求職人的技能，

一幅這個職務誰都可以做，

就是找人來輪班一樣，

主管都沒熱忱怎麼可能請得到好人才。

進去就是使用大陸廠來的元件，

不需要自己開發，

所以評估需要技術層面極低。

新鮮人要考慮一下，

不要拿自己的熱情進去消耗。