沒福利。

3個月的工作經驗，可怕的是高層會安排自己空降隊友。

到職2週資遣一位同仁、到職3週資遣一位人資經理，

雖不清楚高層運營腦袋，不時安排些不知公司營運狀況、流程作業的空降隊友來內部操作。

資遣的理由很奇妙：

一位是不需要這職缺(那之前是開履歷徵爽的?)

一位可能是工作效率不佳。

以上兩位都是當天告知，當日消失。

經營許久改善SOP都沒有，可畏。