休假比照勞基法，其他無

整個面試過程一直專注在應徵者的性向，與耳環上，完全不提問關於應徵者的學經歷及工作技能，覺得自己不知道是真的去應徵的，還是走到了哪個感化協會，面試者是位阿姨，所有的提問感覺的出來過多的性別不平等意識，甚至覺得受冒犯，應徵時要填寫店內的邏輯試題，可是面試者自己提問的問題很鬼打牆，甚至覺得你們的邏輯還好嗎？自己邏輯都那麼差了，要不要教你怎麼面試人呢