面試先填性向測驗跟基本資料，

後人資會面試，稍微講一下公司制度跟福利（網路上都有）

一進去就有五節獎金（差在多寡而已）

人資蠻和善的，也問一些前公司離職的原因

再來是請單位主管來面試，

我應徵的是生管，

主管蠻海派的，工作內容也講的很仔細！

也滿會聊的，不過他很忙，電話一直響@@

如果要刪除你的人事資料可以播打奇美的電話告知

我的職務較初階，人事資料也必須要提供推薦人，

我沒走到現場，但看進去環境…

再者對於是否需要加班及加班費，主管的態度滿模擬兩可的…