個人是PT，沒客人時很閒，店長不在就還好，事實上推餐點確實不錯吃

教育制度嚴重有問題，以及篩選幹部能力、品質等等很有問題，幹部對於員工們的排擠等視而不見，放任工作氣氛僵硬以及放任老手擺老，我不是社會雛鳥，我也懂那種心態，但當擺老擺成了太上皇那就足以稱為職場霸凌，不只看過一位新人遭受霸凌（一人負責整層樓外場所有工作，如清潔、捕貨、招待、上菜、收尾等等，當整層樓客滿時顧客對上員工比例大約為30-40:1，此種比例下幹部放任剛到部2天的新人獨撐，同事間也冷眼旁觀），簡言之，個人推薦餐點，但對於內部用人以及人品規範嚴重質疑