位置在新店區公所大樓樓上，接近捷運站，交通便利；大樓整潔乾淨；公司內有飲料提供，可任意取用。
公司人數少，但同事都滿好相處的，會彼此討論、互相幫助，工作氛圍不錯。
很少加班，通常下班時間後15分鐘內就沒人了；有時遇到專案截止前會有加班情況，可以申請加班，雖然會被關切，但主要是想知道是否有可以找人分擔協助的地方。
新創的公司，傳產的制度，但至少一切都合法。
公司案子很多，可以在每個案子自己學到很多事情，適合剛畢業新人或轉職新人來累積工作檢驗的地方，同事九成都不錯，公司環境乾淨明亮視野好，公司用設備都不錯，附近的炒飯店很好吃。
本人職位人員稀少，某些時段會經常性加班，加班費需經過審查，過度報加班費會被針對。薪資偏低，討論空間不高，與老闆談過薪資期許後被打入冷宮，還被發現與其他同事訴說關於本人的壞話。公司部分技術並無系統化，需靠自己研發與學習，且對於提案發想時總會天馬行空，可能開始製作一段時間後就又會修改，對於製作者與時間流程上來說會有負擔。
薪水不高，如果職缺 title 正確的話，對剛轉職的人來說還蠻友善的，很適合歷練1~2年。
真的是超划算的轉職補習班（還有無限可樂）！
不太適合久待的原因除了薪資空間較低之外，主要是短期內很難產出殺手級的產品或服務，再加上老闆對產品的開發週期沒什麼概念——主要體現在打算開發新服務或產品時，老闆傾向不做市場分析、競品分析和商業分析就下決定——如果在他一頭熱時持反對意見，可能會被認定成不看好公司遠景，這部分的溝通需要一些技巧。
老闆本人習慣外部歸因，心性和前台北市長很相似，桌上有《柯P管理學》這本書。不過老闆不會說謊和欺騙，是個正直的柯P。
工作環境乾淨明亮，大樓衛生管理也蠻好的，廁所跟茶水間都很乾淨，會有固定的打掃人員清潔。
如果想短期內練功變強，是可以的，因為案子夠多。
基本上沒有什麼員工福利，整體薪資偏低。
技術人員少，案子多。
公司會有加班單可以填，但填了之後會有80%的機率被關切，詢問你時程的安排，但當你無償加班時，老闆是完全不會說話的。
公司人力極度短缺，但老闆會不定期的迸出新點子，點子通常是一頭熱，缺乏深思熟慮發展性，還會希望員工在極度忙碌下，能以他的新點子為最優先。
希望大家可以控管成本，但總是讓員工浪費成本做很多無用的事，在這個循環裡無限輪迴。
老闆是公司決策的主要人，除環景拍照技術以外，對於其他工作技術不太瞭解，但其自身屬於非常有自信的類型，不一定會尊重你的專業。
喜歡背後評論他人，會在辦公室談論政治，會用星座或 mbti 判定來面試的人或員工，評價多建立於個人喜好之上，而非客觀的審視。
以上。
工作環境不錯，靠近捷運站
老闆對技術不是很了解，可能要用別的辦法讓他了解你的價值
重要決策是老闆一人決定，但是他本人決定事情欠缺深思熟慮，會產生很多麻煩跟浪費