ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通
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熱門評論
超多挑戰
是你該負責 不是你該負責
你都要做
務必小心人資
專業能力沒一個行的
勾心鬥角小動作一堆
說話不算話 希望他可以多讀點書跟熟讀法規
不要整天在那邊想旁想旁不幹正事弄員工
人資跟老闆是一夥的
一個在幕前搞 另一個幕後搞
手段差勁又愛包庇作秀
設備跟工作環境不佳
加班費看心情給
大餅吃到飽
颱風天要上班喔 騎車危險就走路來
颱風天居間辦公 午休時間一到還會立馬點名
超級好笑 深怕員工多賺他一毛錢
沒有優點
多年前去上班 沒有保勞健保 還騙我說有保
沒有優點
請假制度與出勤安排也有不合理之處。曾因公司進行裝潢而無法正常工作，但公司卻規定員工只能請事假處理。明明是公司的營運或裝修安排，最後卻由員工自行請假承擔，容易讓人覺得公司的管理方式較偏向方便公司，而不是保障員工權益。
無
殭屍職缺，掛著永遠不會看履歷
打電話過去問 得到一句要等主管打開履歷表喔
15分鐘後就會收到感謝函
就那麼喜歡送錢給人力銀行掛廣告啊？
沒有優點
本人依實際任職經驗分享，提供求職者參考。
任職期間，公司內部的職稱、權責及管理界線不夠清楚。本人曾與一位具有法務職能並使用 CEO 職稱的人員合作，在工作溝通過程中，曾多次感受到不當施壓、針對性要求及不友善對待。相關情況已向公司主管反映，也保留部分信件及工作紀錄。最終因長期溝通壓力及對工作環境失去信任，決定離職。
另外，任職期間亦曾接觸到行政人員與同仁間的私人金錢借貸情形。建議求職者入職後，對私人借貸及金錢往來自行審慎評估，避免因同事關係承受壓力。
以上是本人任職期間的親身經歷與感受，不代表所有員工都會遇到相同情況。建議求職者在面試時，主動確認實際管理階層、職務權責、申訴管道及公司處理內部衝突的方式，再自行判斷是否適合。
總結：走投無路再來吧
主要內容和質譜有關，相關領域的人再來 主要是gc/ms
老闆和員工人都非常好
辦公區有兩邊 一邊偏向實驗區，一邊偏向純辦公室
想做實驗不會被打擾
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上班地點在三重的湯城園區,網路有點差
辦公室很安靜，但是園區四周環境就稍微有點尷尬
大家非常熱情 老闆親自面試 社恐的話要留意
