新世紀光裕文化事業有限公司

一點都沒有

在離職後不小心看到粉紅玻璃們破碎的心，竟然進攻到這裡來，難怪經理可以說他會查ip，不要再抵毀公司！

喔，你們這些把老闆當神的粉紅玻璃們，我真心佩服，十年二十年跟著老闆，死心塌地，還得學會出征曾經在那邊上班的正常人，辛苦你們了。

可是可以不要口口聲聲說入職入職嗎？我都懷疑現代人哪來這個用語，是不是同一個粉紅寫的？

我只說公道話：

從來沒有看過哪家公司會公審員工，而且罵的很難聽，好像人家殺人放火一樣，真的有慈悲心的人，是不會說出這種話，更不會有這種心。

還有，新光裕不用了，然後換紐秋沃x繼續找人，真的很可笑，求職者們放大眼睛，不要傻傻投履歷，根本是平行世界。

至於公器私用，某位經理趁休息時間偷看員工私line，這又算什麼？公理自在人心。

從我面試到進入這間公司已經有一段日子了（超過一年），說長不長、說短也不短。目前公司主管和高層整體給我的感受確實都蠻不錯的（願意溝通，也願意指導）。尤其現在公司正進入另一個衝刺階段，同事也會彼此互相幫忙，共同為目標奮鬥的感覺都是正面、積極的。適度的壓力也讓我有所成長，也多少學會了一些原本不懂的專業技能。薪資固定發放，也不太加班；只要肯努力、專注於工作，都會被主管和高層看在眼裡。

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入職半年多了，發表一點純粹個人的想法

1. 高層、主管是都蠻好溝通的，專業技能也願意教我、樂於分享過去實務經驗。

2.每個人工作上難免會出差錯，知錯能改善莫大焉。但不曾經歷過也沒看過像下面留言所述，被高層羞辱。反正大家都是公司花錢聘請的員工，努力將作品、專案做到公司要求也不為過。

3.上班氣氛蠻歡樂輕鬆的，隨時都可以跟附近同事討論。沒有小團體的歪風或是公司禁止集會結社的潛規定。

4.平日不太加班，假日也沒加班過。大家準時上下班，上班時間內做好該做的事情。

5.人數優勢脅迫同意這部分，很抱歉我也沒有感受到，我只感受到各部門的員工都很專注在自己工作專業領域，東西做出來的好或不好也不是一個人單方決定，都是透過多人溝通協調討論出來的。

容我想想

公司名稱有很多種

新世紀光裕文化/紐秋沃德/社團法人台灣心儒道德慈愛協會

這樣即使其中一個名聲臭掉了，還能用其他的

你不能對公司有任何意見

有意見就會跟前面的貼文一樣

經理人還不錯，可是就是笨笨的跟錯了人，被上面的人用一堆奇形怪狀的想法影響了

1.只要老闆覺得你不好，就會帶著信徒羞辱你

2.員工是公司的資產，物盡其用，相忍為公司

3.不斷宣揚中國公司壓榨制度的好，再用信徒人數優勢逼迫你同意

4.你的意見，朕知道了，不過朕還是要做

5.朕是有修行的人，只要朕覺得任何有損朕形象的事情都要嚴懲

6.不准秘密集會結社，你們下班就得乖乖回家，不然會被懷疑對公司不忠

7.只能說老闆聽得懂的話，內容只能做老闆看得懂的。但是老闆只看過中國的特定幾個抖音頻道，其他的東西一概不了解

8.老闆沒有錯，你們才有錯

信徒很認真為老闆做牛做馬，上刀山下油鍋，各種出征模仿小粉紅，平日無償加班，假日來公司幫忙，信徒對於公司的向心力真的很好

太多了，反正講了也不會改

想知道可以參考前面評價是差的評論

我是離職員工，我來說句公道話，我是因為有新的人生規劃和家裡有事才離開公司，絕對不是有些人說的公司用各種小動作和卑劣手段把我氣走，我看了這些內容真的蠻傻眼的！太誇張了！倒是我知道有些員工明明公司交代剪1分多鐘的視頻可以拖1~2個星期。老闆前面不插手他們的工作，後來發現了，讓主管勸他們改變跟上公司的要求，結果他們跟公司對抗，後來沒辦法了，公司才將他們開除掃地出門，後面他們就開始用Line在我們同事間批評公司老闆總監主管，我是對他們的行為不以為然，覺得很不道德，明明是自己本職工作，做不好達不到要求，屢教不改，被公司開除，還一直攻擊公司，我覺得這樣真的不好！

現在不知道

我是進來公司幾個月的員工，目前也算是新人。下面那些負面貼文所說的，我目前是都沒遇過啦... 我也不太了解過去公司運作與那些人對公司有多大的怨氣...

目前我覺得公司的整體氛圍都蠻好的，有任何不懂的地方同事之間是真的會互相幫忙(專業部份我時常會請教主管，主管會不遺餘力的指導或找我討論，蠻感動的)，主管與高層也會積極幫我處理我所遇到的困境或是給予關心。發薪正常，也正常上下班幾乎很少加班，可能大家都蠻自律的所以公司相對給予的自由度與工作發揮空間都蠻大的

想到會補上

我吃著瓜看著你們各位忠犬洗白看得我笑的合不攏嘴，我很誠實的告訴各位這裡的

主管都很棒智商很高辦事能力很強

管他是食品還是斗音都有在賺錢的喔！

叫那些黑公司的前員工別再來黑了！

正面一點行不行！好聚好散很容易的～

進來這邊上班的新人們加油

原諒那些舊員工留下來的爛攤子

公司很完美沒有缺點

我滿喜歡這份工作的，以前的我知道自己的專業能力不太夠，而且又没有多少實務經驗，但部門主管很有經驗，指導我很多工作也順利達成要求，我覺得蠻有成就感的！我看了這些留言有些人在説公司的不是，其實我覺得很多事是個人主觀的看法，我是没看到啦！

我覺得還好，大家都很努力

笑死，某些洗地阿姨拼命用抹黑造謠刷地板，說詞看起來都超眼熟欸，不覺得嗎

真的公司好棒棒，大家快去面試，這些人才不能只有離職員工知道

在公司做好幾個月了，自己剛入公司時，還不熟，但主管很耐心輔導我，大部份公司同事都很好，大家努力了很久現在作品上fb和抖音也取得成績，從老闆到我們，大家真的都很努力，根本就不像某些人説的這樣，而且這些人一直説什麼協會和信徒，根本就没這回事！我在這裡上班根本就没有協會和信徒干擾我們，現在是什麼時代！，有的話，大家都會走光了！

就是有些人明明自己工作做不出來，無法達成主管要求，還耍聰明攻擊主管，最看不起這種同事

我已經待了一年以上，公司運作很正常、發薪很正常、員工與上司的溝通很正常，大部分都正常的公司就也硬要被負面的人扭曲成你所想的

喔對了聽說下面貼文有位是在上市上櫃的百大企業上班的人，也衷心祝福你喔

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不錯喔你們是死忠的

拜託你們信徒想洗白也洗的太明顯了吧 XD

有智慧和判斷力的人都知道哪邊才是事實

2022/2/17 兩篇

2022/2/18 一篇

2022/3/2 一篇

日期相近，心得也都差不多，要洗評價至少內容也換一下啊，這間黑心公司前面就已經黑掉了，你們後面才想洗白？

算了我們這些被殘害過的可憐員工也不想多說了，不怕死的儘管去這家公司上班，等到換你來抱怨時，信徒又會說你亂說抹黑，呵呵

喔對了我現在在上市上櫃的百大企業上班，這才是正常的職場環境

進去前一周，基本上就是給你畫大餅~

然後同事間(不含主管)都很願意幫忙，能學習到新的技能。

看了很多篇新的留言...老實說...要洗白也表現得太明顯了吧XD

據我所知，在這公司超過一年的員工，都是老闆的"自己人"，也就是空降主管及宗教信徒(喔~對了！這公司好像是隸屬一個慈愛還是宗教協會的)，歡迎進來查證 : D

然後所謂的主管完全沒有專業度，主管都不是本科系 問比較專業的拍攝剪輯技術問題還要自己google或問其他同事。然後更上層的就不用說了~問什麼都不清楚(聽說好像沒學過拍攝剪輯 也不會美編設計 更不懂經營行銷，他的工作就是轉達上層旨意)，提出專業建議還會被他們質疑。

同事流動率就更不用說了，一個月平均走2~3個都不意外。而且每走1個資歷較久(超過三個月)的人，就會集結其他員工開會說離職人的不是，說他不懂珍惜機會或是說他專業度不夠 無法達到主管要求...等等等。 反正整體感覺就很差，好聚好散不好嗎？

截至目前在職中的我從這份工作獲得蠻多成就感的，跟著公司的腳步與營運計畫一步一步拓展與邁進。公司在台灣的粉絲團按照計畫已經增長到一定的數目，另外抖音才剛上線一個多月的時間，也快速成長一萬多粉絲並且持續成長當中，經過大家共同努力，累積了許多忠誠且支持我們的粉絲。這些成績都是有目共睹的。又或是這段時間以來與同事之間培養的默契，彼此互相幫忙，共同為公司制定的目標努力奮鬥，感覺都挺好的

工作自由度蠻高，老闆也會尊重每個人的專業放手讓大家發揮... 像我在這邊工作一年多了，老闆和主管都一直鼓勵我多嘗試，希望我可以積極的多學習工作上新的技能

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無

懂得都懂，不懂得來做幾個月就懂

另外恭喜本專業被信徒出征了

據我從別人口中得知，某前離職同事誇張的行徑，趁公司下班無人期間，擅自使用公司設備器材與資源處理私自接的案子，被發現公器私用卻也不承認自己的錯誤... 雖然公司按照法律流程開除對方但也引起該前離職同事心生不滿，除了煽動在職員工的情緒、到處惡意毀謗並扭曲事實，更過分的竟然還會不斷挖角新進員工，讓很多剛進來的同事一頭霧水，這樣的行為實在是不可取

我入職也滿3個月了，看到很多負面留言其實過於誇大。該給的公司都會給也不會虧待員工，也會尊重員工的信仰與理念，同事之間大家也都會互相幫忙一起將事情做好，同事與高層之間的互動也都很正常啊!上班氣氛挺好的!以上是我的一點點在職分享

無

只要是被公司看見能力與肯努力，調薪速度是蠻快的，而且公司也是會給激勵獎金。但有時候難免會聽到一些抱怨老闆抱怨主管的話，其實我們來公司給老闆花錢請，該給的薪資跟保障都有給我們，如果不是說是有什麼很不合理或是不公不義的事情，其實就照著老闆要的方向走，這本來就也沒什麼問題，在做的當中如果有遇到困難，也都是可以提出來討論的，至少我自己遇到的是這樣～溝通協調上並沒有遇到什麼太大的困難

暫無

我自己在這邊工作一段時間了，其實平常在跟主管、同事，不管是共事還是互動都還蠻正常的阿～並沒有像某些ｐｏ文講的這麼誇張。其實人與人之間的互動難免都會有意見不和或是摩擦，但我看到的狀況基本上都是可以溝通跟協調的。沒有遇到甚麼大問題。另外就是在公司這邊，除了自己本職的事情之外，也多學到很多其他的技能～算蠻充實的。

我是在這裡負責剪片的，前陣子開始老闆有交代有某主題的影片要上線一個國外的影音平台，這些影片，之前負責的人本來已經都剪好了（之前負責的人已經離職了），但當我要接手負責上片的時候，卻發現裡面有很多問題，導致我跟現在的同事還要再花很多時間回去修改以前的片子，花很多力氣又再幫之前的人收尾…實在是有點累累的..阿之前不是都沒問題嗎…

無

觀感不佳

無

要求思想改造是怎樣= =，下班也不能跟同事聊天，整天忠誠就飽了，還派信徒監視你的一舉一動，有夠誇張的

讓人看到宗教的力量有多麼的強大

一個月內一個部門資遣超過一半的人是不是搞錯了什麼?

1.良好的EQ訓練班

2.同事間人都不錯，除了信老闆教的跟信耶穌的那位主管

3.願意給新人機會

老闆的部分

1.老闆審美觀異於常人，不肯接受新的事物。堅持把藝術作品劃分成對(自己看得懂)與錯(自己看不懂)。做出錯的會被記錄為作品出錯率

2.老闆經營公司的方式，是用教宗對信徒的絕對命令模式，另外還有中國式民主壓迫員工

3.我出錢，你們都得乖乖聽我的

4.外行人對於專業一無所知，在人手不足的情況下，常常提出這個要日更啊、那個要日更啊的無理要求，每次開會必提

5.請24小時全天候回應老闆服務，不然會扣你的忠誠點數

6.提出了令人匪夷所思的記點制度(忠誠點數)，並且強迫執行，還跟大家說最後一名要給大家噓並且請飲料，請太便宜還會嫌寒酸

7.搬家請搬家公司?NONONO，你們員工就是我的OO，讓員工搬家。搬完之後你以為結束了嗎?還有櫃子、冰箱、支架、桶水在等你喔

總監

1.沒有主見，沒有專業，專門附和老闆

2.講話經常偷換概念，邏輯不好

3.講不贏就大吼，動不動就找員工碴

經理

1.記性不好，表達能力不佳，可以溝通，溝通完下次就忘了，無條件盲從老闆

主管

1.本來職位是攝影師，卻是連攝影機也沒拿起來幾次

2.對於影片製作僅僅一知半解，卻不知為何作為審核影片的

3.審核OK後，老闆覺得不行被退件時，只會丟出一句:我是相信你們才直接給上面看的

4.經常使用電視台的經營模式來想營運自媒體

5.經常叫員工負責不屬於自己工作範疇的事

6.在老闆面前表現非常忠厚老實

7.自稱作為與老闆溝通橋樑，然而實際上似乎沒有任何效果

8.同樣擺出一副高高在上的姿態，不能違抗

其他

這間公司有不少信徒，老闆說什麼都會強烈附和，那個場面請自行體會~

非主管階級的同事人都很好，跟老闆主管對應的時候非常可以訓練EQ

其他條能說的都說得差不多了，主管EQ跟能力都很不怎麼樣，也會偷翻員工電腦紀錄再來威脅要告員工

訓練EQ，真的能得到提升而且不小

還有同事之間會互相幫忙，因為共患難

關於公司：

這是一間宗教組織建立的公司，雖然他們口口聲聲說自己不是甚麼宗教，但事實上就是宗教，加班當然沒有加班費，該做的功德要好好做，就算休假也不准不接主管老闆電話，還有薪水很低，但他們會說已經給很高了，比業界都還高喔

關於老闆：

老闆就是所謂的「神」，一切他做主，絕不允許跟他不同的聲音。審美觀很異常，也非常不尊重專業，更是常常把「專業」掛在嘴邊，自以為很懂的去指正專業領域的人。開會都沒有重點，反而喜歡跟主管一起找員工的麻煩，表面上都說為了你們好，事實上就是盡可能榨乾你再丟棄。

關於主管：

都是他們宗教的人，越忠誠職位越高，懂得巴結奉承就有機會升遷，還會偷翻員工電腦紀錄，員工提出離職的話就會想盡辦法刁難和利用，對於不懂勞基法或相關法律的人他們就會用威脅手段。

關於其他

這間公司的離職率高達99%你相信嗎？事實就是如此，快的一天就不見，慢的幾星期或幾個月後，平均每個月都有人離職。年終獎金？不用想了怎麼可能會有，連尾牙都隨便敷衍帶過，請特休還要提前14天提出，總之完全無視勞基法，宗教組織有宗教組織的玩法，懂嗎？

看到這你還敢進去的話，只能說你是真勇者，體驗一下地獄職場也是不錯啦！

願意錄取無相關工作經驗的人

主管個性古怪，調節能力不佳

過於自卑而產生地位受到威脅的錯覺

就會用沒道理的理由請人離開

能當上管理者的原因應該也是因為是那個教的信徒吧

無

薪水低，是不知名宗教組織

加班沒有加班費

主管都是靠告密上位

會偷翻員工的電腦

同事之間會互相幫忙，感情都不錯。

這裡非常適合浪費生命、訓練EQ，以及實驗自己能夠領幾個月低薪才會受不了的測驗。

如果是抖M，恭喜！這裡是你的天堂！因為你會不斷感覺到自己專業被踩在地上的感覺，都不需要花錢找什麼女王來踐踏你，多划算是不是？

這裡是一個小型宗教組織建立的公司，如果心靈空虛，你能馬上有一個考慮的地方。

同事感情不錯的原因是因為患難見真情。

老闆的審美觀跟笑點非常詭異，而且任何事情都喜歡以「專業」的角度插一手，於是到現在公司都還沒正式開始有正常的營運，你會不知道自己到底在幹嘛？

在這裡待超過三天，即會失去原有的美感，例如原本看到氣質正妹才會流口水的你，會發現原來路上蓬頭垢面、在地上吐口痰還反芻的大叔竟然也蠻清秀可愛的？

這裡是一個小型宗教組織創立的公司，那位「神」就是老闆，請不要懷疑。

在開會的時候，你會看到有人在老闆桌上供上折得跟你當兵折豆乾一樣整齊的毛巾，還有一杯你阿嬤過世的時候，靈堂上會擺的那種茶水。你會一度懷疑，為什麼沒有人喊「獻花」、「獻果」、「一拜」？公司太窮嗎？

就跟你說都還沒正常開始營運了，當然會沒預算啊！所以如果你在這裡低薪，那也是蠻正常的。

另外，第一則閒聊提到的內容是真的。

有看到同事會互相幫忙感覺還不錯

裡面有個負責通知的陳小姐不太會溝通