發布日期(UTC) 2021-05-11
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願意錄取無相關工作經驗的人
主管個性古怪,調節能力不佳
過於自卑而產生地位受到威脅的錯覺
就會用沒道理的理由請人離開
能當上管理者的原因應該也是因為是那個教的信徒吧