我是已經在職2年以上的美術設計，稍微講一下現況大家參考
工時/休假
上下班時間有彈性半小時，工時很合理，我下班時間半小時內一定離開♪，以美術設計的職務來講是難得的快樂(~‾▿‾)~除非真得偶爾偶爾有一些時事梗的東西才會晚一些，部分職位因為活動加班會給補修。另外，如果特休用完了還能先預支明年~
軟體/硬體
Office 和Adobe 都是用正版的，可以隨時更新最新功能~超快樂~
有時候合法使用的免費網頁素材圖沒有適合的，付費素材老闆也是果斷刷下去
硬體部分也隨時問大家需求看需不需要更新，感覺是老闆專業部分，感覺規格應該都不錯，連在家工作的剪輯PT也有配一台mac mini給她帶回家用，至於為什麼我在用雷蛇滑鼠做設計至今是個謎
小確幸
因為之前微波爐成年老垢洗不掉，老闆果斷買新微波爐，還順便買咖啡機和咖啡豆讓大家一起喝
去年端午節發君悅酒店粽子，今年忘記訂了就直接發禮金
最近因為有幫員工保防疫險，確診同事因此受惠了~
看之前離職員工講得老闆脾氣差又小氣，我是真得覺得沒有啦，可能現在的工作型態和之前完全不同了，老闆很願意聽大家的意見，大家常常集思廣益討論，老闆和行銷再去根據大家提出來的想法整合做法，大家一起努力打拼的感覺
看別人寫的好像老闆隨時都是憤怒狀態( •_• )不太符合現況，有時候談生意不順遂也是回來抱怨對方不講理，但不會因此而指責你的工作做不好，沒有遷怒的部份
總之我個人覺得目前待的很開心，至少不用被其他留言嚇到，那都很久以前的事了，可以投履歷來面試看看，實際講講話，了解你比較在意的點再來評斷喔
明明有好多事想做，就是這個裡評價好差，我們好難徵人｡:ﾟ(;´∩`;)ﾟ:｡
除了一個時不時會衝康人的主管級女同事外，其餘大家都有革命情感！然後發薪準時（連這也能當優點說真的好悲劇）！
以上三樓把該講的都講完了，我還能說什麼 XD
那就來談談我印象最深刻的幾點吧（若有重複還請見諒qq）
（一）老闆EQ真的是差到不行OMG！老闆脾氣真的是我截至目前為止遇到過最差的，絕無誇大！！員工犯錯被念被罵理所當然，但必須說我在職時老闆十分容易為了極小的事情動怒(未必是公司的事)而遷怒到員工和供應商身上，且頻率還不低。重點是他還常說他收斂很多了喔(言下之意就是他並不覺得他EQ低)，以前脾氣更糟呢呵呵。我能理解每個人都有每個人的情緒，但身為老闆如此容易暴怒讓員工壓力超級大。
（二）老闆真的"節省"到不行OMG！是說，公司有美工，電腦裝的卻都不是正版軟體，之前有聽美工微微抱怨過。雖說軟體都不便宜，但你幫客戶設計產品、跟客戶宣稱你有一個設計團隊，結果連一套正版都沒有？然後面對大陸供應商價錢砍到見骨、品質要求卻高得不得了，結果貨款竟一拖二拖再拖(我得替供應商默哀三分鐘)，而且態度又差(啊不是你欠人家錢嗎，你態度可以好一點嗎)。好巧不巧我有遠房親戚跟這間公司的前供應商在同個城市工作(類相關產業)，據說不少人都聽過老闆的大名呢嘖嘖～ 至於員工福利，嗯？那是啥？
（三）老闆下的命令極度不明確OMG！老闆的指示很多時候都很不清楚、沒頭沒尾的，想問又怕被罵(請見第一點，不知道老闆什麼時候會爆炸)，不問的後果就是會做錯。我覺得老闆邏輯很不好，講話思緒跳很快有點不知所云。不過也有可能是本人慧根不夠吧呵呵。
老闆三不五時就會暗示他的薪水比市面上的高(平心而論確實有高一些些，但也就那麼一些些而已，真的不值得他一提再提深怕大家不知道)，但是實話實說，在這間公司工作身心壓力真的很大很大很大，上班時光面對老闆這顆超級不定時炸彈就身心俱疲了，下班後還得看通訊軟體(老闆嘴上說可以不用理會面對、隔天再處理就好，可是如果他自己覺得重要就會訊息轟炸你要你回覆他)。綜合以上，其實薪水也沒那麼高，就是一般般，也難怪離職率居高不下。前一陣子前同事有傳給我之前的討論串(可惜刪除了)，印象中老闆有親自出來回覆。我對老闆的回應表示尊重，但事實上我更認同大多人的心得分享。
同事們人還不錯（撇開一個主管級同事會有意無意扯大家後腿）除此之外還真想不到其他優點耶QQ
之前一大串討論好精采 連老闆本人都出來替自己洗白白 結果竟然刪掉了 :(
還好又出現了！我也想以一個離職員工的身分說說自己的心得 提供給有需要的人參考
1、老闆智商有多高 EQ就有多低
這個我相信全公司都不會反對！老闆心情好的時候跟你說說笑笑 心情差的時候翻臉不認人 發飆的點大家都摸不著頭緒 偏偏他又時常心情不好！跟他講個話要看他臉色戰戰兢兢 深怕自己觸怒他的雷點 上班還要會讀心術真的很累耶 雖然他開的薪水微高(可是他自己覺得超高喔呵呵) 但每天光處理他的脾氣就飽了 老闆的情緒化和陰晴不定是很折磨人的 薪水這樣老實說也只是剛好而已
2、老闆智商有多高 他就有多小氣
我想這點我也沒有太誇張 應該多數人都退同意吧～ 可以理解老闆們都想cost down 但同事們也已經盡全力幫省錢了 老闆依舊不滿意 一件小事東比較西比較 時間成本都不只這些了啊 省下來的錢 好像也沒看見放在員工福利上（事實上似乎沒有任何福利）但又覺得老闆自己好像過得很好啊嗚嗚嗚
另外一點我覺得最誇張的是 老闆成天嚷嚷A客戶不付錢、B客戶不準時匯款等 實際上最會拖工廠貨款的人可就是他本人呢 明明公司也有收到客人的錢 卻一延再延付款日 負責面對供應商的同事三不五時接到廠商催款電話（不是延個一兩天一兩個禮拜這種的喔 拖的時間是以月為單位喔）真心替廠商感到難過 :((( 還好我在的時候老闆從未拖延過台灣員工的薪水
3、老闆智商有多高 他就有多容易出爾反爾
這個我不敢斷定是缺點 但就真的很讓下面做事的人感到困擾 一件事按照他原本的要求進行 快完成時卻又說不要或改別的方案 常常做白工
4、老闆經常"無意"（我只好相信是無意了）耽誤員工下班時間
表面上都說不用加班好棒棒 但事實上就是不折不扣的責任制呀 但算了好像很多公司都這樣 不過老闆很喜歡在快下班之前討論事情 討論完總是要執行對吧 這樣就是會延誤下班時間呀 偶一為之可接受 長期下來又是好累orz
可能我抗壓性比較低 光前面這幾點就讓我精神壓力很大 更遑論處理外國客人的同事 因時差關係下班後還要面對老闆和客人
自己親身做過這工作後再回來看評論 真心覺得一、二樓所言不假 也沒有誇大不實 更不難理解為何流動率如此高（重點是老闆還覺得是員工的問題 唉 如果只有一兩個員工離開那或許是員工的問題沒錯 但如果流動率這麼高還是員工們的問題嗎？）現在還在公司服務的前同仁請收下我的膝蓋 由衷祝福你們
起薪有比市面上微高一些
老闆不尊重人，脾氣差，常強人所難
下班、假日、休假都要回QQ，壓力很大，等同加班又沒加班費
沒三節沒任何獎金，老闆很摳
流動率頗高，非常不推薦待的一間公司
老闆每天有各種氣(起床氣、沒吃飽氣、跟媽媽/老婆/供應商/客人吵架氣、賠錢氣、被告氣等族繁不及備載)，EQ遠遠低於常人，整天像顆不定時炸彈，因此可大幅提昇自身的抗壓性。除此之外似乎沒有任何優點。
1. 由於老闆每天有各種氣，所以跟他在同一空間工作壓力爆表，根本就是精神上的虐待。員工做錯事老闆不爽理所當然，只是很多時候未必真的是員工問題，老闆依舊想爆氣就爆氣，且罵人時毫無理智＋歇斯底里、用字狠毒(甚至飆髒話)＋超級不尊重人，完完全全把員工的自尊心踩在腳底下。
2. 老闆自以為是個對員工慷慨大方的好老闆，實際上就是個對自己慷慨大方的老闆。他自認起薪開不低(其實就是該有的水準，不算特別高，更何況還得天天忍受他的陰晴不定！)，所以沒有加班費(最常說的話是：「我給你們的時薪已經很高了！」)。有一點點的年終沒錯，但沒有三節(他說：「我沒有在過三節的喔」)，當然也沒有其他福利。
3. 老闆超愛挑下班前半小時說：「來，我們來開個15分鐘的會。」而這所謂15分鐘的會通常都是1小時起跳(1小時根本一塊蛋糕)，常常都超過2個小時，大大耽誤員工下班時間(當然沒有加班費喔)。重點是，這超過2小時的會議通常沒有結論，沒有結論過幾天又得在(下班前)開會，無限鬼打牆。
4. 老闆十分講求「效率」，不過老實說，最沒效率的就是他啊。除了第三點的開會時間外，他最常做的事是：要求員工做A，沒多久改B，都快完成了最後又想說C比較好、或乾脆改回A(大家黑人問號.jpg)。
5. 承2，與其說老闆不慷慨大方，應該說他極度摳門。多少可以理解他想要用最少的錢做最多的事，但大多數的時候他覺得外頭開價過高，還不如自(ㄩㄢˊ)己(ㄍㄨㄥ)來，可是沒做好又會被罵到臭頭(啊本來就不是我分內的工作呀)，說員工沒效率(沒聽過時間就是金錢？)。簡單來說，就是超級不尊重專業，不僅不尊重自己員工的專業，也不尊重其他行業的專業。
其實還有很多，包括老闆很自以為什麼都懂、很愛澎風、很愛畫大餅等。但這些比較主觀，就不多提了。得知當時一整批員工集體離職時毫不意外。除非是真的非常非常非常(很重要所以說3次)缺錢，否則真的真的真的不建議進去。