老闆每天有各種氣(起床氣、沒吃飽氣、跟媽媽/老婆/供應商/客人吵架氣、賠錢氣、被告氣等族繁不及備載)，EQ遠遠低於常人，整天像顆不定時炸彈，因此可大幅提昇自身的抗壓性。除此之外似乎沒有任何優點。

1. 由於老闆每天有各種氣，所以跟他在同一空間工作壓力爆表，根本就是精神上的虐待。員工做錯事老闆不爽理所當然，只是很多時候未必真的是員工問題，老闆依舊想爆氣就爆氣，且罵人時毫無理智＋歇斯底里、用字狠毒(甚至飆髒話)＋超級不尊重人，完完全全把員工的自尊心踩在腳底下。

2. 老闆自以為是個對員工慷慨大方的好老闆，實際上就是個對自己慷慨大方的老闆。他自認起薪開不低(其實就是該有的水準，不算特別高，更何況還得天天忍受他的陰晴不定！)，所以沒有加班費(最常說的話是：「我給你們的時薪已經很高了！」)。有一點點的年終沒錯，但沒有三節(他說：「我沒有在過三節的喔」)，當然也沒有其他福利。

3. 老闆超愛挑下班前半小時說：「來，我們來開個15分鐘的會。」而這所謂15分鐘的會通常都是1小時起跳(1小時根本一塊蛋糕)，常常都超過2個小時，大大耽誤員工下班時間(當然沒有加班費喔)。重點是，這超過2小時的會議通常沒有結論，沒有結論過幾天又得在(下班前)開會，無限鬼打牆。

4. 老闆十分講求「效率」，不過老實說，最沒效率的就是他啊。除了第三點的開會時間外，他最常做的事是：要求員工做A，沒多久改B，都快完成了最後又想說C比較好、或乾脆改回A(大家黑人問號.jpg)。

5. 承2，與其說老闆不慷慨大方，應該說他極度摳門。多少可以理解他想要用最少的錢做最多的事，但大多數的時候他覺得外頭開價過高，還不如自(ㄩㄢˊ)己(ㄍㄨㄥ)來，可是沒做好又會被罵到臭頭(啊本來就不是我分內的工作呀)，說員工沒效率(沒聽過時間就是金錢？)。簡單來說，就是超級不尊重專業，不僅不尊重自己員工的專業，也不尊重其他行業的專業。

其實還有很多，包括老闆很自以為什麼都懂、很愛澎風、很愛畫大餅等。但這些比較主觀，就不多提了。得知當時一整批員工集體離職時毫不意外。除非是真的非常非常非常(很重要所以說3次)缺錢，否則真的真的真的不建議進去。