天仁茶業股份有限公司

沒有

天仁茗茶 喫茶趣士林店 在加油站旁邊那間

主廚很噁 面試講得很好聽，結果通通都是套路

進去之後開始罵人 開始玩你 玩給大家看

還靠杯說你在玩我啊 惡人先告狀 噁心死了

反駁回去還趁我進冷凍庫拿東西的時候把我堵在裡面說是我的問題

就是流氓阿

面試時說沒有學長學弟大家都一家人

結果進去後學長學弟制超重，根本跟面試時講的不一樣

薪水只有31K也跟網路上講得不一樣

重點這個主廚還已經做20年了

裡面已經有很多新進人員受不了待不住

還說基本上你離職自費體檢的資料寄到公司就是撕掉丟垃圾桶

跟他要還說 不會給你

自己花錢去驗的體檢資料還拿不到

威脅你要做久一點

而且工作還要簽兩個保證人，真的很扯

又不是幹什麼大事要簽到兩個保證人

要在這邊上班的自己三思

這間公司讓我有非常差的感覺

薪資福利穩定

設計部主管有情緒管理問題，每個都待不久，部門內流動率高，美其名是設計部，實際做的事情跟美工沒兩樣，不會得到任何成就感，還會不停被羞辱，會上班上到看心理醫生，要進去的人千萬要三思。

每個月薪水都會進來

面對基本薪資調漲，餐飲業永遠都在缺人

開個26000請不到人最近調到28000

但問題是老員工並沒有調，沒賺錢的店一年也調不到500元

就看著新進員工薪水跟你越來越近

正職調薪上限約三萬，再上去的副組長很難考，千辛萬苦上去後只有31000起

正職加班時薪計算很怪，時薪比最低薪資還低，公司為了省錢都希望你用正負工時

奉勸要做去賺錢的店，賠錢的店獎金可能才500 賺錢的可能2500以上落差很大

基本上福利都是比照勞基法，算守法的公司

家族企業，好缺常會空降誰誰誰的子女

企業腳步牛步，決策緩慢跟不上潮流，常後知後覺錯失機會

可能要等這些老派的上級退休，新一代的主管上去才能有所改變