天仁茶業股份有限公司 的職場評論與討論

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優點

「底薪+獎金」

獎金看店主管分配.

好主管帶你上天堂-無私的教育知識傳授 獎金分配得宜 願意讓你升遷

不好的主管讓你下地獄-分配不公的獎金 覺得你正職就是責任制 超時工作會動記錄 申請調解會動員一切人情壓力來弄你 即使你年資到了可升遷的門檻但為了私心會壓制(覺得自己的人為什麼要給總公司)

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